Présentation générale
Le BTSA ACS’AGRI signifie Brevet de Technicien Supérieur Agricole – Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole. Il s’agit d’un diplôme agricole de l’enseignement supérieur court, de niveau Bac +2, inscrit au niveau 5 du RNCP sous le code RNCP39836.
Cette formation prépare des techniciens supérieurs capables d’analyser, conduire, gérer et accompagner une entreprise agricole dans un contexte de transitions : transition agroécologique, changement climatique, évolution économique des exploitations, adaptation des systèmes de production, organisation du travail, stratégie d’entreprise et accompagnement au changement.
L’objectif principal est de former des professionnels capables de raisonner le fonctionnement global d’une exploitation agricole ou d’accompagner des agriculteurs dans leurs choix techniques, économiques, environnementaux, sociaux et humains.
Nom officiel du diplôme
Le nom officiel actuel est :
BTSA ACS’AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole
Il ne faut pas confondre :
- BTSA ACSE : ancien nom de la spécialité
- BTSA ACS’AGRI : nom rénové à partir de la rentrée scolaire 2025
- BTS : diplôme de l’Éducation nationale
- BTSA : diplôme du ministère chargé de l’agriculture
La spécialité rénovée ACS’AGRI entre en vigueur à la rentrée scolaire 2025, avec une première session d’examen en 2027. L’ancienne spécialité ACSE reste valable jusqu’à la session d’examen 2026.
Options du BTSA ACS’AGRI
Le référentiel prévoit deux options :
- Option 1 : Transition agricole dans les territoires métropolitains
- Option 2 : Transition agricole dans les territoires ultramarins
Ces deux options permettent d’adapter la formation aux réalités agricoles, économiques, sociales et territoriales de la France métropolitaine ou des territoires ultramarins.
Durée et organisation générale
Le BTSA ACS’AGRI se prépare normalement en 2 ans après le baccalauréat.
Dans l’organisation semestrialisée, la formation est structurée en :
- 1re année : semestre 1 + semestre 2
- 2e année : semestre 3 + semestre 4
Le diplôme de BTSA permet l’acquisition de 120 crédits ECTS. Chaque semestre apporte 30 crédits ECTS. En règle générale, 40 crédits ECTS sont attribués au tronc commun et 80 crédits ECTS aux capacités professionnelles spécifiques de la spécialité.
Le nombre exact d’unités d’enseignement, ou UE, peut varier selon l’organisation de l’établissement. Les UE sont construites par l’équipe pédagogique à partir du référentiel, du plan de formation et du plan d’évaluation. Il faut donc toujours vérifier le plan local de formation de l’établissement.
Volumes horaires et stages
La grille horaire nationale du BTSA ACS’AGRI prévoit :
- 58 semaines d’enseignement de référence
- 1 566 heures hors pluridisciplinarité
- 174 heures de pluridisciplinarité
- 1 740 heures au total dans l’établissement
- 12 à 16 semaines de stage, dont 10 semaines prises sur la scolarité
Les stages peuvent être réalisés en France ou à l’étranger. Ils peuvent être répartis sur les quatre semestres de formation selon l’organisation retenue par l’équipe pédagogique.
Stages et immersion professionnelle
Les stages occupent une place centrale dans la formation. L’étudiant réalise plusieurs périodes de stage en lien avec son projet personnel et professionnel.
Les stages individuels doivent être réalisés dans des organisations du secteur agricole : exploitations agricoles, entreprises d’amont ou d’aval de la production, organismes de conseil ou d’appui, ou autres structures en relation avec les situations professionnelles du référentiel.
Le référentiel précise notamment que l’étudiant doit réaliser :
- au moins 6 semaines en entreprise agricole
- au moins 2 semaines dans un organisme de conseil ou d’appui, ou dans une entreprise d’amont ou d’aval de la production agricole
Les stages permettent à l’apprenant de développer des compétences professionnelles et sociales, de mettre en œuvre les acquis de la formation, et de construire progressivement son projet personnel et professionnel.
Architecture générale de la formation
La formation est structurée en deux grands domaines :
1. Domaine du tronc commun
Ce domaine est commun à tous les BTSA rénovés. Il comprend trois modules :
- M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
- M2 : Construction du projet personnel et professionnel
- M3 : Communication
2. Domaine professionnel spécifique ACS’AGRI
Ce domaine correspond au cœur professionnel de la spécialité. Il comprend cinq modules :
- M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
- M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
- M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
- M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
- M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Chaque module est relié à une capacité globale du référentiel. Chaque capacité globale correspond à un bloc de compétences.
Blocs de compétences, capacités et épreuves
Tableau de synthèse
| Module | Bloc | Capacité globale | Épreuve |
|---|---|---|---|
| M1 | B1 | S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui | E1 |
| M2 | B2 | Construire son projet personnel et professionnel | E2 |
| M3 | B3 | Communiquer dans des situations et des contextes variés | E3 |
| M4 | B4 | Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance | E4 |
| M5 | B5 | Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole | E5 |
| M6 | B6 | Manager l’activité d’une entreprise agricole | E6 |
| M7 | B7 | Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience | E7 |
| M8 | B8 | Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles | E8 |
L’examen du BTSA ACS’AGRI comporte donc 8 épreuves obligatoires, permettant de vérifier l’atteinte des capacités du référentiel de compétences.
Détail des blocs et capacités
Bloc B1 – S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
Capacité globale C1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
Capacités intermédiaires :
- C1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
- C1.2 Se situer dans des questions de société
- C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
Ce bloc permet aux étudiants de comprendre les grands enjeux du monde contemporain : économie, société, environnement, citoyenneté, débats actuels et transformations du monde agricole et rural.
Bloc B2 – Construire son projet personnel et professionnel
Capacité globale C2 : Construire son projet personnel et professionnel
Capacités intermédiaires :
- C2.1 S’engager dans un mode de vie actif et solidaire
- C2.2 S’insérer dans un environnement professionnel
- C2.3 S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
- C2.4 Conduire un projet
Ce bloc aide les étudiants à construire leur parcours, à mieux se situer dans le monde professionnel agricole, à développer leur autonomie et à préparer leur insertion professionnelle ou leur poursuite d’études.
Bloc B3 – Communiquer dans des situations et des contextes variés
Capacité globale C3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés
Capacités intermédiaires :
- C3.1 Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un public
- C3.2 Communiquer en langue étrangère
- C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
Ce bloc concerne la communication écrite, orale, numérique et professionnelle. Il inclut aussi la langue vivante étrangère, souvent l’anglais, dans des situations sociales et professionnelles.
Bloc B4 – Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance
Capacité globale C4 : Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance
Capacités intermédiaires :
- C4.1 Évaluer la performance globale d’un système biotechnique
- C4.2 Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d’un système de culture
- C4.3 Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d’un système d’élevage
- C4.4 Concevoir un système biotechnique durable et résilient
Ce bloc est central pour les enseignements liés à l’agronomie, aux productions végétales, aux productions animales, à l’écologie appliquée et aux transitions agroécologiques. Il permet de relier les choix techniques à la performance économique, environnementale, sociale et humaine de l’exploitation.
Bloc B5 – Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
Capacité globale C5 : Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
Capacités intermédiaires :
- C5.1 Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques
- C5.2 Évaluer la performance économique et financière de l’entreprise agricole
- C5.3 Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en œuvre d’un projet
Ce bloc concerne la gestion de l’exploitation : comptabilité, réglementation, fiscalité, aspects juridiques, analyse économique, financement, rentabilité et conséquences d’un projet agricole.
Bloc B6 – Manager l’activité d’une entreprise agricole
Capacité globale C6 : Manager l’activité d’une entreprise agricole
Capacités intermédiaires :
- C6.1 Organiser la combinaison des facteurs de production
- C6.2 Manager une équipe de travail
- C6.3 Mettre en œuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Ce bloc concerne l’organisation du travail, la planification des activités, la gestion des ressources humaines, la sécurité, l’hygiène, la qualité, l’environnement et l’adaptation aux aléas.
Bloc B7 – Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
Capacité globale C7 : Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
Capacités intermédiaires :
- C7.1 Évaluer la performance globale de l’entreprise agricole
- C7.2 Conduire une évaluation prospective de la résilience de l’entreprise agricole
- C7.3 Concevoir un projet stratégique d’entreprise multiperformante et résiliente et son suivi dans le temps
Ce bloc est centré sur la stratégie globale de l’exploitation agricole. Les étudiants doivent être capables d’analyser une entreprise agricole, d’identifier ses forces et ses faiblesses, d’évaluer sa résilience et de proposer un projet stratégique cohérent.
Bloc B8 – Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Capacité globale C8 : Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Capacités intermédiaires :
- C8.1 Faire émerger les besoins d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs dans un contexte territorial donné
- C8.2 Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs
- C8.3 Contribuer à la construction d’un plan opérationnel d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs
Ce bloc concerne l’accompagnement des agriculteurs, des groupes d’agriculteurs ou des collectifs dans leurs changements de pratiques, leurs projets stratégiques et leur adaptation aux enjeux territoriaux.
Organisation des évaluations
L’évaluation du BTSA ACS’AGRI peut être organisée selon plusieurs modalités :
- EPT : Épreuve Ponctuelle Terminale
- ECCF : Évaluation Certificative en Cours de Formation
- CCF : Contrôle en Cours de Formation
- Organisation semestrialisée, avec des situations d’évaluation définies par les équipes pédagogiques
Pour les candidats relevant d’une organisation semestrialisée, la certification est mise en œuvre uniquement sous forme d’ECCF, dans des situations d’évaluation construites par les équipes pédagogiques à partir des capacités à évaluer et des critères du référentiel.
Disciplines principales et volumes horaires de référence
Le volume horaire national de référence est calculé sur 58 semaines. Le total général dans l’établissement est de 1 740 heures.
| Discipline | Modules concernés | Horaire total indicatif |
|---|---|---|
| Lettres modernes | M1 | 58 h |
| Documentation | M3 | 29 h |
| Langue vivante | M3 | 116 h |
| Éducation socioculturelle | M1, M2, M3 | 87 h |
| EPS | M2 | 87 h |
| SESG / Gestion d’entreprise | M1 | 87 h |
| Histoire-Géographie | M8 | 29 h |
| Biologie-Écologie | M4 | 29 h |
| Mathématiques | M4, M5 | 72,5 h |
| TIM | M4 | 43,5 h |
| SESG / Gestion d’entreprise | M4, M5, M6, M7, M8 | 391,5 h |
| STA / Productions végétales | M4, M6, M7, M8 | 145 h |
| STA / Productions végétales | M4 | 29 h |
| STA / Productions animales | M4, M6, M7, M8 | 145 h |
| STA / Productions animales | M4 | 14,5 h |
| Sciences et techniques professionnelles | M4, M6, M7, M8 | 29 h |
| APPP | M2 | 87 h |
| EIL | M2 | 87 h |
| Pluridisciplinarité | Plusieurs modules | 174 h |
Ce tableau est un repère national. L’organisation concrète peut varier selon les établissements, surtout en alternance ou en apprentissage.
Métiers et fonctions visés
Le BTSA ACS’AGRI prépare à des emplois de niveau 5 dans le pilotage, la gestion et l’accompagnement des entreprises agricoles.
Le diplômé peut travailler comme :
- responsable d’entreprise agricole
- exploitant ou co-exploitant agricole
- technicien agricole
- technicien spécialisé
- conseiller agricole
- chargé d’appui technique
- technico-commercial agricole
- salarié ou responsable dans une structure de conseil, de gestion, de contrôle, d’expérimentation ou de développement territorial
Les fonctions principales concernent le diagnostic global de l’entreprise agricole, la conduite des systèmes de culture et/ou d’élevage, la gestion administrative, économique et financière, l’organisation du travail, la stratégie d’entreprise et l’accompagnement du changement.
Sigles utiles
BTSA : Brevet de Technicien Supérieur Agricole
ACS’AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole
ACSE : ancien nom de la spécialité
RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles
ECTS : crédits européens de formation
ECCF : Évaluation Certificative en Cours de Formation
EPT : Épreuve Ponctuelle Terminale
CCF : Contrôle en Cours de Formation
UE : Unité d’Enseignement
EIL : Enseignement d’Initiative Locale
APPP : Accompagnement au Projet Personnel et Professionnel
MFR : Maison Familiale Rurale
SESG : Sciences Économiques, Sociales et de Gestion
STA : Sciences et Techniques Agronomiques
TIM : Technologies de l’Information et du Multimédia
QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Repères personnels pour mes cours
Dans mes enseignements, les liens principaux avec mon domaine concernent surtout :
- le fonctionnement des systèmes de culture
- l’observation de terrain
- la reconnaissance des plantes cultivées, spontanées et adventices
- la biodiversité agricole et la biodiversité fonctionnelle
- le rôle du sol, de la matière organique et de la vie biologique du sol
- les pratiques agricoles et leurs impacts environnementaux
- la transition agroécologique
- la résilience des exploitations face au changement climatique
- les liens entre diagnostic agronomique, choix techniques et stratégie d’entreprise
Les modules les plus directement liés à ces contenus sont surtout :
- M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
- M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
- M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole
- M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
La Biologie-Écologie intervient officiellement dans le module M4, mais les notions d’écologie, de sol, de biodiversité, de pratiques agricoles, de conduite des cultures et de transition agroécologique peuvent aussi être mobilisées dans les modules professionnels M4, M6, M7 et M8.
Exemples de liens possibles avec mes cours
Exemples de situations ou de thèmes pouvant être reliés au BTSA ACS’AGRI :
- observation d’une parcelle agricole
- diagnostic agronomique simple
- reconnaissance de plantes cultivées
- reconnaissance d’adventices
- biodiversité fonctionnelle
- rôle du sol et de la matière organique
- fertilité biologique du sol
- impacts des pratiques agricoles sur l’environnement
- choix techniques dans un système de culture
- adaptation au changement climatique
- transition agroécologique
- résilience d’une exploitation agricole
- lien entre biodiversité, production et stratégie d’entreprise
- construction d’un raisonnement agronomique à partir d’une situation réelle
À retenir
Le BTSA ACS’AGRI est une formation agricole de niveau Bac +2, centrée sur l’analyse, la conduite, la gestion et la stratégie de l’entreprise agricole.
La formation est structurée autour de :
- 2 ans
- 4 semestres
- 120 crédits ECTS
- 8 blocs de compétences
- 8 capacités globales
- 8 épreuves
- 8 modules
- 12 à 16 semaines de stage
- 1 740 heures de formation en établissement
Le cœur du diplôme est la capacité à raisonner une entreprise agricole dans une perspective de multiperformance, c’est-à-dire en tenant compte à la fois des dimensions techniques, économiques, environnementales, sociales et humaines.
Sources officielles à garder
- ChloroFil – BTSA ACS’AGRI à partir de la rentrée scolaire 2025
- Référentiel officiel du diplôme BTSA ACS’AGRI – janvier 2024
- Grille horaire officielle du BTSA ACS’AGRI
- France Compétences – Fiche RNCP39836
- Légifrance – Arrêté du 29 décembre 2023
- Organisation semestrialisée des BTSA et crédits ECTS